用工模式，即在何种法律关系下选择用工，是企业用工筹划的重要环节之一，直接关系企业用工的成本与效率。那么，企业该如何对用工模式进行有效选择呢？ 在符合企业自身特点的情况下，用工成本以及用工安全乃企业在选择用工模式时必须考虑的事项。用工成本，主要包括工资、福利、加班、培训、保密、假期、社保、终止以及违约赔偿成本等。用工安全即用工过程中的风险把控，主要考虑入职风险、履职风险及法律后果。从成本及安全角度出发，企业应尽量选择成本较低且安全的承包经营、劳务用工、劳务派遣及外聘等用工模式；当必须选择劳动
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